Durabilité sociale
- Organisations & Evaluation de la maturité culturelle de l’entreprise
- Formation et développement
- Développement de cultures et comportements collaboratifs
- Coaching des cadres
- Initiation a BIM et formations professionnelles
- Séquences, cours magistraux, ateliers
- Recruter, maintenir et s’épanouir
- Culturellement recruter les bonnes personnes
- Garder et faire évoluer les gens
- Plans de carrières et transitions
- Développement d’équipes de haut niveau
- Equipes de direction
- Soumissions et co-entreprises (Joint Ventures)
- Equipes opérationnelles : clients et chaine d’approvisionnement
- Evaluations comportementales
- Conception de l’appel d’offre - côté commanditaire
- Préparation des équipes à y répondre - côté soumissionnaire
Renforcer la durabilité sociale est un véritable facteur clé de succès pour chaque entreprise.
Nous aidons nos clients au travers d’interventions soigneusement conçues. Nous collaborons avec vous afin de comprendre vos objectifs et d’apporter des améliorations telles que : le développement et l’étude de la maturité culturelle de l’entreprise, la mise en place d’équipes très performantes, rassembler (et maintenir) des co-entreprises (Joint Ventures), réaliser des études comportementales (conception du côté de l’annonceur) et préparation du côté de l’entrepreneur), le recrutement, les stratégies de rétention et succession, le leadership ainsi que le développement et la formation du personnel.